中国人領導から言われたことから退職したいということまで最近の出来事

最近とある案件で中国人とメールでのやりとりをしていました。 お客さんの要望はメーカーをさっさと連れてこい、生産に支障をきたす！ということでした。こちらとしてもはやくメーカーを派遣したいもののなかなかメーカーの技術者の日程が取れない、かつ中国側の工場の受け入れ準備が整っていないという理由で延期にしていました。中国の工場の受け入れ準備が整っていない以上技術者を派遣しても、作業できないことが多くその間の費用はメーカーが持つ羽目になりかねません。 そのあたりの詰めをしている段階で先方の领导と名乗る人物から長文のメールが一担当者である私に送られてきました。 内容としては、私は○○の领导である。ずっとあなたの連絡を見ていた。なぜこんなに技術者派遣が遅れているのか。この生産はわが社にとって非常に大切なものである。 わが社は大会社であって、きちんとお金を支払う。これまで支払わなかったことは一度も無い。信じてほしい。などなど。

私はこれをみてやはり中国人は面子を大事にするな～と感じました。 大会社の领导のプライドなのかわかりませんが、私がここまで引き伸ばしにしているのをお金について心配しているからなのだと思っているようです。领导としては細かな話より、会社の信用についてけちをつけられたくないという思いがあるのでしょう。しかし、私は一度も支払いの心配をする旨を伝えていません。どちらかというと信用しています。

ただ日本の小僧がぐちゃぐちゃと難癖をつけるのを一喝したかったのでしょう。こうなると私からこれこれの理由で派遣が遅れてるんですよ、なんて正論をメールすることは得策ではありません。私の上司から連絡させるべきだと思います。

問題のなのは、私の上司は先日出張に行ったきりまったく連絡がありません。手詰まりですよ。同じような状況が先日もあって、そのことで上司と喧嘩しました。今の会社入ってあんな喧嘩したことはなかったです。でも幾分すっきりしました。自分のやり方が間違っていると思っていないのということと自分が所詮組織の人間であることを再認識できましたから。

うちのような個人商店の集まりのような会社ではここのパフォーマンスを最大限に出すことが大事だと思うのですが、それができないならいる意味ないですからね。遅かれ早かれ辞めるのは分かっていましたが、おもったより早いかもしれません。

ちょっと愚痴っぽくなってしまいました。中国人领导からのメールで上司との喧嘩、果ては退職宣言。しかも落ちも特に無い。 こんなときがあってもいいですよね。（会社のパソコンから）